2010年全國機械工業(yè)“優(yōu)秀車間”、“優(yōu)秀車間主任”評選揭曉
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1月27日，由中國機械工業(yè)聯(lián)合會和中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會組織開展的全國機械工業(yè)“優(yōu)秀車間”和“優(yōu)秀車間主任”的評選結果在北京揭曉。來自南京高精傳動設備制造集團有限公司(南高齒)的高速公司二分廠、高精公司熱處理分廠、高特公司裝配分廠榮獲“2010年度機械工業(yè)優(yōu)秀車間”榮譽稱號，王佳斌、朱百智、楊啟鳳三位同志榮獲“優(yōu)秀車間主任”稱號。
車間是機械工業(yè)現(xiàn)代化管理工程中的重要基礎，車間主任是企業(yè)管理者隊伍中的重要經(jīng)營組織者。車間和車間主任在振興裝備制造業(yè)中具有特殊地位和重要作用。本次評選活動由中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會依據(jù)評優(yōu)標準，從機械行業(yè)企業(yè)推薦上報的申優(yōu)材料中遴選出35位車間管理的佼佼者和具備先進管理經(jīng)驗的37家生產車間予以表彰。
這些獲獎的先進集體與個人，深入生產一線，立足實際，不斷探尋、創(chuàng)新、優(yōu)化管理方法，成為企業(yè)科學管理的推動者和執(zhí)行者；他們加強過程和品質的控制和管理，對質量精益求精；大力開展技術革新活動，致力于降本增效，把新技術運用于生產當中；積極培養(yǎng)技術人才，注重員工的職業(yè)化培訓，建設一專多能、一人多崗的技能人才隊伍；重視車間思想和文化建設，倡導和培養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)文化，營造和諧的生產氛圍。他們在企業(yè)深化改革與發(fā)展建設中開拓創(chuàng)新、勇攀高峰，為企業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻，是機械工業(yè)戰(zhàn)線的全體員工學習的榜樣。
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