數(shù)控技能大賽使高技能人才脫穎而出
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為了解第一屆數(shù)控技能大賽獲獎選手的情況，推動第二屆數(shù)控技能大賽的順利進行，第二屆全國數(shù)控技能大賽組委會和《機械工人》雜志社日前對第一屆數(shù)控技能大賽獲獎選手進行了問卷調查。
獲獎選手們認為，數(shù)控技能大賽可以使企業(yè)高技能人才脫穎而出，可以促進職工學習技術的積極性，從而提高企業(yè)的整體機電技術應用水平，提高企業(yè)競爭力。對于政府來說，可以為勞動和社會保障部提出的三年50萬新技師的培養(yǎng)計劃順利實現(xiàn)做出貢獻。調查顯示，所有的獲獎選手都獲得了單位或當?shù)卣臉s譽稱號和物質獎勵。有的獲得了“技術能手”或“先進個人”稱號，有的晉升為技師或高級技師。獲加工中心項目第一名的邵樹峰（學生組）和數(shù)控車項目第一名的應躍（學生組）獲“學院特殊貢獻獎”；獲加工中心項目第一名的梁兵（職工組）獲得市級優(yōu)秀青年稱號，并被聘為中國兵器工業(yè)集團公司“關鍵技能帶頭人”；獲數(shù)控銑項目第一名的李明（職工組）獲得“研究院高級技術能手”和“洛陽市學習許振超先進個人”稱號。所有的調查問卷都表明，數(shù)控大賽充分調動了職工學習技術的積極性，很好營造了職工的學習氛圍，對我國數(shù)控技術的應用將產(chǎn)生深遠的影響。
大部分獲獎選手都對第二屆大賽提出了建議：加大宣傳力度特別是在大型企業(yè)中的宣傳力度，讓更多的一線工人參與進來；比賽應更公平、公正，特別是地方選拔賽；對零件加工方法有新創(chuàng)意的給予表彰，以鼓勵創(chuàng)新。
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